7月19日，国家足球青训中心。数十名在西班牙、荷兰等欧洲俱乐部踢球的中国少年，与家长、中国足协及相关单位负责人进行了三天的技术服务交流活动。活动涵盖技战术提升、医疗保障、心理辅导，重点解决留洋家庭在海外训练与生活的现实困境。
截至2026年6月，中国足协官网“海外球员专版”已入库123名球员，其中U15—U18年龄段67人。分布上，西班牙43人，职业俱乐部梯队球员15人，占比22.7%。整体呈现“西班牙为主、低级别为主、非职业梯队为主”的布局特征。
海外球员座谈：参赛证办理耗时半年 医疗康复缺失
座谈会上，海外球员及家长代表集中反映三大共性难题。参赛证办理流程繁琐，耗时三到六个月，直接影响球员参加正式比赛的节奏。非顶级职业俱乐部梯队的球员面临医疗康复保障缺失，叠加欧洲物价上涨，留洋家庭经济负担持续加重。家长们希望国字号教练组扩大对海外球员的考察范围，优化资助选拔体系，根据联赛层级、竞技水平细化标准，让更多默默坚守的年轻球员被纳入保障体系。
家长观察：欧洲青训优势在高强度对抗 而非单项技术
结合长期海外训赛经历，家长普遍认为，欧洲俱乐部个人单项训练精细度并非全面优于国内青训体系，但关键优势在于更注重高强度对抗和实战场景中的技术运用。同时，欧洲多数青训机构实行梯队教练年度轮换机制，规避教练个人主观偏好，为不同类型、不同特点的年轻球员提供均等展示机会。
足协回应：4000万专项资金+西班牙德国基地布局
中国足协相关负责人介绍，2025年10月成立海外人才办公室，创新采用专职球探联络员模式，对海外球员开展常态化跟踪摸排、动态建档服务。计划在西班牙、德国等球员集中国家布局建设海外人才培养基地，配套训练场地、生活服务设施。资金方面，中国足协联合中国足球发展基金会设立总计4000万元海外青训专项资金，依托“励志计划”“未来之星计划”等专项项目，分层分类提供精准奖补支持。持续深耕“逐梦德甲”“雏凤计划”等成建制海外训赛项目，面向男足打造的“雏鹰计划”将于10月赴西班牙皇家马德里俱乐部开展集训交流。
中国足协相关负责人表示，海外人才办公室将持续升级服务职能，打通海外球员回流升学就业渠道，搭建海外人才与国内职业俱乐部的对接桥梁，切实解决留洋家庭后顾之忧。
海外人才办公室负责人称，将系统梳理本次交流活动收集的问题清单、建议清单，逐项落地整改、常态化跟踪推进。
随着海外人才专项保障体系不断完善，中国足球海外青训正告别以往球员单打独斗、零散成长的旧模式，迈入有组织、有体系、有数据、有后盾的规范化发展新阶段。